Вопрос-ответ

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка: в чём разница?

И переподготовка, и повышение квалификации это дополнительное профессиональное образование (далее ДПО).⠀⠀
На программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации учиться могут люди с оконченным средним профессиональным или высшим образованием, а также те, кто находятся в процессе его получения. ⁣Правда, тем, кто только учится, документы об окончании курсов выдадут только после окончания основного образования и предъявления диплома.⠀⠀
Учебные программы ДПО составляются с учётом профессиональных стандартов, требований квалификационных справочников, федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации.⠀

В соответствии со статьёй 4 ФЗ-273: «Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации».⠀⠀
⠀⠀
Повышение квалификации — это обучение именно в рамках вашей специальности. Это неотъемлемая часть непрерывного профессионального образования. ⠀⠀
Курсы по данному направлению необходимы для того, чтобы специалист успешно выполнял свои обязанности в соответствии с меняющимися требованиями, современными технологиями и подходами.⠀⠀
⠀⠀
Специалисты в некоторых сферах, например, медицине, образовании, аудите — обязаны повышать квалификацию регулярно, что закреплено на законодательном уровне. Специалистам в сфере закупок рекомендуется повышать квалификацию каждые три года. ⠀⠀
Любой специалист может попросить работодателя о прохождении курсов повышения квалификации за счёт организации, обосновав необходимость такого обучения.⠀⠀
⠀⠀
Курс повышения квалификации не может быть менее 16 академических часов, а максимальный срок длительности программ неограничен.⠀⠀
⠀⠀
По окончании обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации.⠀⠀

«Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации» — ст.5 ФЗ-273. Это значит, окончив курс повышения квалификации, вы можете сменить профессию. ⁣Но в отличие от второго высшего образования профессию можно сменить либо в той области, где вы работаете сейчас, либо в той, что не требует базового профильного образования. Также профессиональная переподготовка необходима в случае длительного перерыва в работе по определённой специальности.⠀⠀
⠀⠀
Например, специалист по медицинскому массажу обязательно должен иметь среднее профессиональное образование по специальности «Медицинский массаж». Если специалист учился по одной из перечисленных программ среднего профессионального образования: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» или высшего образования по «Лечебному делу» или «Педиатрии» — он может пройти курс профессиональной переподготовки по специальности «Медицинский массаж» и работать на должностях «Медицинская сестра по массажу», «Медицинский брат по массажу», «Массажист». ⁣Работники с любым другим базовым образованием не могут пройти курс переподготовки и претендовать на данные специальности.⠀⠀
⠀⠀
Для профессиональной переподготовки установлен минимальный срок обучения — она не может длиться менее 250 академических часов. Максимальная длительность учёбы не ограничена.⠀⠀
⠀⠀
По окончании обучения и успешного прохождения аттестации выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного организацией образца.⠀⠀
Так могут существовать следующие варианты записей в документах:⠀⠀
  • с наименованием квалификации;⠀⠀
  • с наименованием квалификации и указанием нового вида профессиональной деятельности;⠀⠀
  • с указанием нового вида профессиональной деятельности (в рамках имеющейся ранее квалификации).⠀⠀
⠀⠀
Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки — это разные направления обучения, которые служат разным целям. ⠀