Противодействие коррупции

Обучение по противодействию коррупции рекомендуется работникам организаций, на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных правонарушений, соблюдению антикоррупционного законодательства и реализации антикоррупционных мероприятий.

В зависимости от сферы деятельности организации обучение может быть актуально для:
• государственных и муниципальных служащих;
• работников государственных и муниципальных учреждений;
• лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
• руководителей организаций и структурных подразделений;
• работников кадровых служб;
• членов комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;
• специалистов, участвующих в организации закупочной деятельности;
• работников образовательных организаций;
• работников учреждений культуры и искусства.

Необходимость прохождения обучения может определяться требованиями законодательства, локальными нормативными актами организации, должностными обязанностями работника и решениями работодателя.

Своевременное обучение позволяет актуализировать знания в области антикоррупционного законодательства, профилактики коррупционных рисков, предотвращения конфликта интересов и соблюдения установленных ограничений и запретов.

Да, государственным и муниципальным служащим рекомендуется регулярно проходить обучение по вопросам противодействия коррупции.

Профилактика коррупционных правонарушений является одним из направлений деятельности государственных органов и органов местного самоуправления. В связи с этим государственным и муниципальным служащим необходимо знать требования антикоррупционного законодательства, ограничения и запреты, установленные законодательством Российской Федерации, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также меры ответственности за коррупционные правонарушения.

Особое значение обучение имеет для лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, работников кадровых служб, членов соответствующих комиссий, руководителей структурных подразделений и должностных лиц, участвующих в принятии управленческих решений.

Необходимость и периодичность обучения могут определяться требованиями работодателя, локальными нормативными актами организации, а также рекомендациями государственных органов по вопросам реализации антикоррупционной политики.

Своевременное обучение позволяет поддерживать необходимый уровень профессиональных знаний и учитывать актуальные изменения законодательства в сфере противодействия коррупции.

Выбор программы зависит от сферы деятельности организации и должностных обязанностей работника.

Если вы являетесь государственным или муниципальным служащим, работником государственного органа или органа местного самоуправления, вам подойдет программа «Противодействие коррупции в системе государственной и муниципальной службы».

Если ваша деятельность связана с организацией и проведением закупок, работой контрактной службы, закупочной комиссии или контролем закупочной деятельности, рекомендуется программа «Противодействие коррупции при осуществлении государственных и муниципальных закупок».

Если вы работаете в образовательной организации, участвуете в реализации антикоррупционных мероприятий или отвечаете за соблюдение требований законодательства в сфере образования, подойдет программа «Противодействие коррупции: анализ и выявление профилактики и принятие обязательных организационных мер в образовательном учреждении».

Если вы работаете в учреждениях культуры и искусства, рекомендуется программа «Профилактика и противодействие коррупции в учреждениях культуры и искусства», учитывающая особенности деятельности организаций данной сферы.

При выборе программы рекомендуется учитывать занимаемую должность, требования работодателя, сферу деятельности организации и круг профессиональных обязанностей.

Единая периодичность обучения по противодействию коррупции законодательством Российской Федерации для всех категорий работников не установлена.

Необходимость и сроки обучения могут определяться требованиями работодателя, локальными нормативными актами организации, ведомственными рекомендациями, а также должностными обязанностями работника.

На практике обучение рекомендуется проходить регулярно для поддержания актуальных знаний в области антикоррупционного законодательства, профилактики коррупционных правонарушений, предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

Особенно важно своевременно проходить обучение при назначении на должности, связанные с реализацией антикоррупционных мероприятий, кадровой работой, проведением закупок, осуществлением контрольных функций и принятием управленческих решений.

Кроме того, обучение целесообразно проходить при существенных изменениях законодательства и внутренних антикоррупционных процедур организации.

Да, программы повышения квалификации по противодействию коррупции можно пройти дистанционно без отрыва от работы.

Дистанционный формат обучения позволяет изучать материалы в удобное время из любого региона России. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения, где размещены учебные материалы, нормативные документы, презентации, видеолекции и итоговая аттестация.

Такой формат обучения удобен для государственных и муниципальных служащих, работников государственных и муниципальных учреждений, сотрудников образовательных организаций, учреждений культуры и искусства, специалистов кадровых служб, работников контрактных служб и иных лиц, участвующих в реализации антикоррупционных мероприятий.

После успешного завершения обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Сведения о выданных документах вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО).