Контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. Такие требования установлены Федеральным законом № 44-ФЗ и профессиональным стандартом «Специалист в сфере закупок».
Согласно части 6 статьи 38 Федерального закона № 44-ФЗ работники контрактной службы и контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

При этом законодательство не устанавливает требования о наличии высшего образования именно по направлению закупочной деятельности. Высшее образование может быть получено по любому направлению подготовки. Дополнительное профессиональное образование в сфере закупок может быть получено в форме повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Профессиональный стандарт предусматривает различные требования к квалификации специалистов в зависимости от уровня должности, трудовых функций и ответственности. Для руководителей, экспертов и специалистов контрактных служб могут быть рекомендованы программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки различной продолжительности.

Выбор программы обучения зависит от занимаемой должности, опыта работы и профессиональных задач. Для специалистов, начинающих деятельность в сфере закупок, как правило, подходят программы профессиональной переподготовки. Для действующих контрактных управляющих, работников контрактных служб и иных специалистов, участвующих в закупочной деятельности, чаще выбирают программы повышения квалификации.

Несоблюдение требований законодательства к квалификации работников, осуществляющих закупочную деятельность, может повлечь риски привлечения должностных лиц к ответственности за нарушения законодательства о контрактной системе.

Да. Специалистам, осуществляющим деятельность в сфере государственных и муниципальных закупок по Федеральному закону № 44-ФЗ, необходимо иметь профессиональные знания в области контрактной системы. Это касается контрактных управляющих, работников контрактных служб, членов закупочных комиссий, руководителей подразделений и иных специалистов, участвующих в закупочной деятельности.

Для поддержания необходимого уровня квалификации специалистам рекомендуется проходить повышение квалификации не реже одного раза в три года. Такой подход позволяет своевременно учитывать изменения законодательства и актуальную правоприменительную практику.
В 2026 году вопрос обучения особенно актуален в связи с регулярными изменениями законодательства о контрактной системе, развитием цифровых сервисов и обновлением требований к проведению закупок. Ежегодно вносятся изменения в Федеральный закон № 44-ФЗ, подзаконные акты и порядок работы в ЕИС. Поэтому даже специалистам, недавно прошедшим обучение, рекомендуется регулярно знакомиться с изменениями законодательства, участвовать в вебинарах, семинарах и программах повышения квалификации.

Если обучение проходилось более трех лет назад, специалисту целесообразно пройти программу повышения квалификации для актуализации знаний и учета последних изменений законодательства и правоприменительной практики.

Если специалист уже работает в сфере закупок, ему обычно подходят программы повышения квалификации. Для специалистов, которые только планируют начать деятельность в сфере государственных и муниципальных закупок, рекомендуется профессиональная переподготовка.

В отличие от Федерального закона № 44-ФЗ, закупочная деятельность по Федеральному закону № 223-ФЗ в значительной степени регулируется положением о закупке конкретной организации. Поэтому требования к обучению и квалификации специалистов по 223-ФЗ определяются не только законодательством, но и внутренними документами работодателя.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка относятся к дополнительному профессиональному образованию, однако имеют разные цели и предназначены для разных категорий специалистов.

Повышение квалификации подходит специалистам, которые уже работают в сфере закупок и хотят актуализировать знания, изучить изменения законодательства или подтвердить свою квалификацию. Такие программы обычно выбирают контрактные управляющие, работники контрактных служб, члены закупочных комиссий, руководители подразделений и иные специалисты, участвующие в закупочной деятельности.
По окончании программы повышения квалификации выдается удостоверение о повышении квалификации.

Профессиональная переподготовка предназначена для специалистов, которые планируют освоить новое направление профессиональной деятельности в сфере государственных, муниципальных и корпоративных закупок либо получить более глубокие знания для дальнейшего профессионального роста. Такие программы часто выбирают специалисты, переходящие в сферу закупок из других областей, а также сотрудники, претендующие на руководящие должности.

По окончании программы профессиональной переподготовки выдается диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Если специалист уже работает в сфере закупок и ему необходимо актуализировать знания по 44-ФЗ или 223-ФЗ, обычно достаточно программы повышения квалификации. Если же требуется получить новую квалификацию в сфере закупочной деятельности или освоить профессию с нуля, рекомендуется профессиональная переподготовка.

Выбор программы зависит от вашего опыта работы, занимаемой должности и профессиональных задач.

Если вы только планируете начать деятельность в сфере государственных, муниципальных или корпоративных закупок, рекомендуется пройти программу профессиональной переподготовки.

Профессиональная переподготовка (260 часов) подойдет начинающим специалистам, сотрудникам, планирующим работать в сфере закупок, а также специалистам, переходящим на должности специалистов по закупкам или контрактных управляющих.

Профессиональная переподготовка (502 часа) рекомендуется контрактным управляющим, специалистам контрактных служб, готовящимся к руководящим должностям, а также руководителям структурных подразделений, ответственным за организацию и мониторинг закупок.

Профессиональная переподготовка (710 часов) предназначена для руководителей контрактных служб, департаментов и управлений, заместителей руководителей и руководителей организаций, которым требуется глубокое понимание законодательства о закупках, управления закупочной деятельностью и взаимодействия с контролирующими, надзорными и иными организациями.

Если вы уже работаете в сфере закупок и хотите актуализировать знания или изучить изменения законодательства, подойдет программа повышения квалификации.

Программы повышения квалификации можно выбрать в зависимости от должностных обязанностей:

• 16 часов — для специалистов и руководителей, работающих в сфере закупочной деятельности, которым необходимо оперативно ознакомиться с актуальными изменениями законодательства;
• 40 часов — для руководителей подразделений, контрактных служб и департаментов, не участвующих напрямую в проведении закупок, но нуждающихся в базовых знаниях законодательства и закупочных процессов;
• 72 часа — для специалистов и консультантов по закупкам, выполняющих функции контроля и анализа закупочной деятельности, старших специалистов и ведущих сотрудников контрактных служб;
• 108 часов — для контрактных управляющих, работников контрактных служб, специалистов, участвующих в планировании и проведении закупок, а также заместителей руководителей подразделений, активно вовлеченных в закупочную деятельность;
• 144 часа — для руководителей контрактных служб, департаментов и управлений, их заместителей, а также экспертов по закупкам, которым необходимы углубленные знания законодательства и практические навыки управления закупочной деятельностью.

Выбор программы зависит от того, по какому законодательству осуществляет закупки ваша организация и какие профессиональные задачи стоят перед специалистом.

Обучение по 44-ФЗ рекомендуется контрактным управляющим, работникам контрактных служб, членам закупочных комиссий, руководителям подразделений и иным специалистам, участвующим в закупках для государственных и муниципальных нужд. Такие программы позволяют изучить контрактную систему, порядок планирования и проведения закупок, заключения и исполнения контрактов, а также актуальные изменения законодательства.

Обучение по 223-ФЗ предназначено для специалистов организаций, осуществляющих закупочную деятельность в соответствии с Федеральным законом № 223-ФЗ. Программы охватывают вопросы правового регулирования закупок, разработки и применения положения о закупке, проведения конкурентных и неконкурентных процедур, а также особенности корпоративных закупок.

Если специалист работает преимущественно в рамках одного закона, можно выбрать программу по соответствующему направлению. Однако во многих организациях востребованы специалисты, понимающие особенности закупок как по 44-ФЗ, так и по 223-ФЗ.

Программы профессиональной переподготовки «Управление закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд» включают изучение законодательства о контрактной системе по 44-ФЗ, отдельный модуль по закупкам в соответствии с Федеральным законом № 223-ФЗ, а также вопросы антикоррупционного законодательства, управления контрактами, контроля закупочной деятельности и управления закупочными процессами.

Такой формат обучения может быть полезен специалистам, планирующим профессиональное развитие, переход на руководящие должности или расширение компетенций в области государственных, муниципальных и корпоративных закупок.

При выборе программы рекомендуется учитывать требования работодателя, занимаемую должность, опыт работы и виды закупок, с которыми предстоит работать специалисту.

Да, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере государственных, муниципальных и корпоративных закупок можно пройти дистанционно без отрыва от работы.

Дистанционный формат обучения позволяет изучать материалы в удобное время из любого региона России. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения, где размещены учебные материалы, нормативные документы, презентации, видеолекции и итоговая аттестация.

Такой формат особенно удобен для контрактных управляющих, работников контрактных служб, членов закупочных комиссий, руководителей организаций и специалистов по закупкам, которым необходимо совмещать обучение с профессиональной деятельностью.

Для организаций также возможно проведение очных семинаров и практических занятий при формировании группы слушателей.
После успешного завершения обучения выдается документ установленного образца:

• удостоверение о повышении квалификации — по программам повышения квалификации;
• диплом о профессиональной переподготовке — по программам профессиональной переподготовки.
• Сведения о выданных документах вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО).

Мы поможем подобрать программу обучения с учетом занимаемой должности, опыта работы, требований работодателя и задач, которые необходимо решить в рамках закупочной деятельности.

Для организаций возможно проведение обучения в дистанционном формате, а также организация очных семинаров при формировании группы слушателей.