Педагогика и образование

Обучение по управлению образовательной организацией предназначено для руководителей, заместителей руководителей и специалистов образовательных организаций, участвующих в управлении образовательным процессом, административной, кадровой и хозяйственной деятельностью учреждения.

Программы будут полезны:
• руководителям общеобразовательных организаций;
• руководителям и заместителям руководителей дошкольных образовательных организаций;
• заместителям руководителей по учебной, воспитательной и административной работе;
• специалистам органов управления образованием;
• работникам, отвечающим за организацию кадровой работы и делопроизводства;
• специалистам, участвующим в разработке и реализации образовательных программ;
• работникам, ответственным за внедрение и сопровождение дистанционного обучения;
• специалистам, осуществляющим управление качеством образования;
• лицам, включенным в кадровый резерв на руководящие должности в сфере образования.

Обучение также подойдет специалистам, которые планируют профессиональное развитие в сфере управления образованием, получение новых профессиональных компетенций или профессиональную переподготовку по направлению «Менеджмент в образовании».

Своевременное обучение позволяет актуализировать знания в области управления образовательной организацией, образовательного законодательства, кадровой политики, организации образовательного процесса и современных управленческих технологий.

Руководителям образовательных организаций рекомендуется регулярно повышать квалификацию в сфере управления образованием, образовательного законодательства и организации деятельности образовательного учреждения.

Руководитель образовательной организации несет ответственность за организацию образовательного процесса, соблюдение требований законодательства, управление персоналом, обеспечение качества образования, ведение документации и эффективное использование ресурсов организации.

Особое значение обучение имеет для руководителей общеобразовательных организаций, заведующих дошкольными образовательными организациями, заместителей руководителей и специалистов, включенных в кадровый резерв на руководящие должности.

Программы повышения квалификации позволяют актуализировать знания в области образовательного законодательства, управления образовательной организацией, кадровой политики, делопроизводства, дистанционного обучения, управления качеством образования и иных направлений деятельности руководителя.

Своевременное обучение помогает учитывать изменения законодательства, совершенствовать управленческие компетенции и повышать эффективность работы образовательной организации.

Выбор программы зависит от вашей должности, профессиональных задач и направления деятельности в сфере образования.

Если вы являетесь руководителем образовательной организации или планируете занять руководящую должность, вам подойдет программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании».

Если вы руководите дошкольной образовательной организацией или планируете профессиональное развитие в сфере дошкольного образования, рекомендуется программа «Руководитель дошкольной образовательной организации. Менеджмент в сфере дошкольного образования в условиях реализации ФГОС ДО».

Если ваша деятельность связана с управлением образовательной организацией, развитием управленческих компетенций и организацией работы учреждения, подойдет программа «Современные технологии административной деятельности руководителя образовательной организации: управленческие и юридические компетенции».

Если вы являетесь руководителем или заместителем руководителя дошкольной образовательной организации, рекомендуется программа «Управление дошкольной образовательной организацией в условиях реализации ФГОС ДО».

Если вы отвечаете за внедрение дистанционного обучения, разработку электронных образовательных ресурсов или сопровождение образовательного процесса с использованием цифровых технологий, подойдет программа «Разработка электронного учебного курса и психолого-педагогическое сопровождение дистанционного обучения».

Если ваша деятельность связана с организацией хозяйственной работы учреждения, рекомендуется программа «Управление хозяйственной деятельностью образовательной организации».

Если вы осуществляете кадровую работу, ведение документации и организацию делопроизводства, подойдет программа «Организация делопроизводства и кадровая политика в образовании».

Если вы отвечаете за развитие системы оценки качества образования и совершенствование образовательного процесса, рекомендуется программа «Управление качеством дошкольного образования в условиях реализации ФГОС ДО».

Если ваша деятельность связана с реализацией обновленных федеральных государственных образовательных стандартов, подойдет программа «Управление образовательной организацией в условиях внедрения обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО».

Если вы работаете с вопросами воспитания, социализации обучающихся и профилактики негативных социальных явлений, рекомендуется программа «Социальная педагогика. Воспитание и социализация личности в системе образования».

Если вы участвуете в организации профилактической работы и создании безопасной образовательной среды, подойдет программа «Буллинг в школе: эффективные стратегии прекращения и предотвращения».

Если вам необходимо получить знания по вопросам оказания первой помощи в образовательной организации, рекомендуется программа «Оказание первой помощи в образовательной организации».

Если вы отвечаете за реализацию антикоррупционной политики в образовательной организации, организацию профилактических мероприятий и соблюдение требований антикоррупционного законодательства, рекомендуется программа «Противодействие коррупции: анализ и выявление профилактики и принятие обязательных организационных мер в образовательном учреждении».

При выборе программы рекомендуется учитывать занимаемую должность, требования работодателя, квалификационные требования по должности и направление дальнейшего профессионального развития. Если обучение необходимо для соответствия квалификационным требованиям по конкретной должности, рекомендуется предварительно уточнить требования у работодателя или учредителя образовательной организации.

Профессиональная переподготовка по направлению «Менеджмент в образовании» позволяет получить новые профессиональные компетенции в области управления образовательной организацией, организации образовательного процесса и административной деятельности в сфере образования.

Обучение направлено на изучение образовательного законодательства, современных подходов к управлению образовательной организацией, кадровой политики, делопроизводства, управления качеством образования, финансово-хозяйственной деятельности и стратегического развития образовательного учреждения.

Программа может быть полезна руководителям образовательных организаций, заместителям руководителей, специалистам органов управления образованием, а также лицам, которые планируют профессиональное развитие в сфере управления образованием.

В процессе обучения слушатели получают знания и навыки, необходимые для решения управленческих задач, организации работы коллектива, принятия управленческих решений и обеспечения эффективной деятельности образовательной организации.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, сведения о котором вносятся в ФИС ФРДО в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Да, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере управления образовательной организацией можно пройти дистанционно без отрыва от работы.

Дистанционный формат обучения позволяет изучать материалы в удобное время из любого региона России. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения, где размещены учебные материалы, нормативные документы, презентации, видеолекции, практические задания и итоговая аттестация.

Такой формат обучения удобен для руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей, специалистов органов управления образованием, работников кадровых служб и иных специалистов, которым необходимо совмещать обучение с профессиональной деятельностью.

После успешного завершения обучения выдается документ установленного образца в соответствии с видом программы обучения.

Сведения о выданных документах вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.